АГЕНТСТВО ПО ИМИТАЦИИ РАЗВИТИЯ?

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке – весьма интересная структура, которая уже вызывала мое изумление ярко выраженной наивностью взглядов. Месяц назад, если не больше, я зашел на их сайт, заинтересовался надписью «Мы помогаем работодателям Дальнего Востока привлечь квалифицированные кадры». Сходу нашел на сайте несколько ошибок, о чем поставил в известность одного из сотрудников агентства.

logo_agency

Сегодня выдалась минутка посмотреть, устранены ли мои замечания. Да и просто захотелось сделать небольшой анализ имеющихся вакансий, оценить степень развития субъекта — Еврейской автономной области (ЕАО), в котором проживаю в данный момент.

Итак, смотрим вакансии по ЕАО. Их очень много — целых 380 страниц. Правда, присмотревшись, обнаруживаем большое количество повторов. Некоторые компании предлагают сразу по 10 вакансий. Очень много вакансий в сфере продаж и вахтовой работы. Отзывы по многим работодателям в интернет в значительной степени негативные, приведу один из них – «Плюсов нет и не будет. Улучшить можно все, начиная с зарплаты — за копейки работать ни кто не хочет. Полное рабство, ни выходных, ни праздников. Вычитают за все подряд. Обман с заработной платой и в отпускных». Серьезных работодателей очень мало. Давайте рассмотрим несколько вакансий более детально.

Для начала оценим количество вакансий по должности «врач». По области появляется 5 страниц вакансий. Сразу бросается в глаза, что много повторяющихся. Например, одинаковых вакансий «врач-анестезиолог», с зарплатой до 80 тыс. руб., целых 3. Правда и здесь есть несколько нюансов, врач требуется в одну и ту же больницу — ГБУЗ КК Петропавловск-Камчатская городская детская инфекционная больница, но в разные населенные пункты: Биробиджан, Смидович, Николаевка. Для тех кто не в курсе, докладываю, что перечисленные поселки относятся к ЕАО, а поликлиника находится за 1700 км. совсем в другом субъекте. Вам не кажется это странным? Аналогичная ситуация и по вакансии «врач-педиатр», вот только повторили ее уже 8 раз, и по вакансии «врач-инфекционист». В общем, остается всего несколько реальных вакансий на всю область. Естественно, и зарплаты по ним значительно меньше — от 21 тыс. руб.

А может быть в области нужны учителя? По запросу «учитель» 5 вакансий. Три из них – снова дубль одной и той же вакансии «учитель-дефектолог» с зарплатой до 18 тыс. руб. По запросу «преподаватель» — 4 вакансии, из которых три это снова дубль – «тренер-преподаватель по спорту» с зарплатой до 15 тыс. руб.

А как там с производством в ЕАО, требуются ли инженеры? По запросу «инженер» появляется всего 5 вакансий на всю область, по четырем из них зарплата не указана. Имеется и 4 вакансии по должности рабочий с зарплатой в районе 15 тыс. руб. Смотрим потребности в сварщиках – 10 вакансий. И тоже есть повторы. Зарплата сварщика по большинству вакансий от 15-20 тыс. руб. «Слесарь» — 5 вакансий с зарплатой от 25 тыс. руб. «Бетонщик» — 3 вакансии с зарплатой от 18-20 тыс. руб. «Монтажник» — 3 вакансии с зарплатой от 15 тыс. руб. Вы почувствовали рост производства в субъекте?

В заключение хотелось бы сказать, что у меня уже давно сложилось стойкое убеждение, что все эти многочисленные структуры, придуманные в последнее время для развития Дальнего Востока, да и страны в целом, напрасно едят свой хлеб. Разве нет у нас компаний по подбору персонала? Зачем это дублирование, тем более, такое отвратительное, да за государственный счет? Неужели, чтобы манипулировать цифрами? Могу предположить, что многие вымышленные оптимистичные показатели, которыми нас кормят с экрана, рождаются именно таким образом – запишем одну вакансию с высокой зарплатой несколько раз, и наплевать, что она из другого субъекта, вот и повысили количество вакансий или среднюю зарплату по ним там, где нужно. Именно по этой причине, наверное, на бумаге развитие Дальнего Востока выглядит оптимистично, а в реальной жизни – нет.

В настоящий момент времени видимость улучшения важнее, чем реальное улучшение. Подмена понятий. Ведь проблема не в конкретных клерках. В стране системный кризис. Именно по этой причине, например, на фоне громких заявлений чиновников всех уровней о помощи производителям, реальные инициативные граждане два года не могут построить завод по производству строительных материалов в поселке Николаевка ЕАО. В общем, пока мы не разрешим системный кризис, все будет идти не туда, куда нужно. И первый шаг в его преодолении – правильный выбор 18 марта 2018 года. Удачи всем нам!

* * *

По традиции, привожу лучшие комментарии из социальной сети FACEBOOK.

Анна Чечёткина Согласна с вами, Олег Иванович. Это прямое нарушение указов президента №596-597 «майских указов». А за неисполнение и фальсификацию чинам с вещами на выход. ИЛЛЮЗИЯ ХОРОШЕЙ ЖИЗНИ НИЧЕМ И НИКЕМ РЕАЛЬНО НЕ ПОДТВЕРЖДЕНА. ТОЛЬКО НА БУМАГЕ.

Николай Филатенков Если честно, то я также не могу понять, что есть такое «Агентство по развитию капитала на Дальнем Востоке», каковы его функции, и вообще кто придумал это интересное название? О каком капитале, и его развитии, идет речь, также непонятно? Недавно прошла информация о предпринимателе из ЕАО (если не ошибаюсь) которому предложили взять бесплатный гектар, а после всего, его же признали виновным, в незаконной вырубке деревьев. В чьи полномочия входит разбор настоящей ситуации ? Насколько я понял, этого несчастного предпринимателя, «кинули со всех сторон. Где госпожа Якутина, «ответственная за бесплатные гектары (в последний раз видел ее, как она печет блины на Масленицу.)… Где А. Галушка со своими резидентами, где наконец губернатор В. Шпорт… Людям много чего наобещали, а как конфуз случился,»все по кустам»…

Андрей Поляков Про врачей. Очень наболело. До тех пор, пока человек, вообще без образования может зарабатывать больше, чем человек который потратил на обучение 7-10 лет, у нас не будет врачей.

Николай Филатенков Как, кстати, и педагогов… С недавнего времени не рискую идти в государственную поликлинику, как впрочем и в частную, но по несколько другой причине… Хотя есть у них одно общее отличие. И в первом случае, и во втором, многие врачи, их знания и практические навыки, оставляют желать лучшего…как ни парадоксально, но в частных, таких докторов, больше, чем в государственных… Молодежь, либо не идет в медицину, либо идет, но работает без всякого интереса (за такую то мизерную зарплату). Аналогичная ситуация и в образовании…

Игорь Жильников У нас на планерке главный бухгалтер сказала, что врачи должны получать 80 тыс., то есть 200% по от ср. региональной, я спросил, почему у меня 27 тыс. начисление, она ответила, но вы же работаете на 1 ставку, так что это нормально, ставку подняли с 10 тыс. 500 руб., до 15 тыс., но многое убрали. Это с высшей категорией и 30+30% коэф. дальневосточными.

Андрей Поляков У нас был скандал в горбольнице, зарплата руководителей была по 300000 плюс премии. А у врачей типа вашей. Профсоюзы сука беззубые. При хорошем профсоюзе администрацию раком ставить можно. Там же с этим ОМС, бес теперь в деталях. Лекарства по завышенной цене с откатом закупили, зарплатный фонд сожрали. И другие трюки.

Александр Дорощук В государстве российском проблема с рабочими местами и с развитием производственного бизнеса. Власть непрерывно на эту проблему обращает самое пристальное внимание: надо развивать, необходимо создавать условия, необходимо создать эффективную систему кредитования малого бизнеса, ………., и т. д. Производственный бизнес невозможно развивать без длинных инвестиций. Что на самом деле и куда направляют деньги. ВТБ, вроде бы банк или государственный, или с государственным участием (60 % в уставном капитале — государство). Костин встречается с Путиным. И что мы слышим: «Банк ВТБ намерен вложить 30 млрд руб. в совместный проект с «Почтой России» по развитию интернет-торговли. Об этом на встрече с Президентом России Владимиром Путиным сообщил председатель правления ВТБ Андрей Костин. По его словам эти деньги пойдут на строительство 40 логистических распределительных центров, которые будут работать «как для самой “Почты”, так и для интернет-торговли». Говорим одно, а деньги вкладываем в сферу обращения — в торговлю. Поэтому слабо верится, что в России что-то в ближайшее время изменится. Что касаемо агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, то это очередная имитация деятельности. http://www.cnews.ru/…/2018-02-06_vtb_vlozhit_30…

Джабраил Тайсаев У нас педагоги даже за 8000 работу не могут найти. Не платят, так ещё и мест нет.

Павел Ефремов «Дайте попить воды, а то нам переночевать не где.» Примерно так я услышал.

ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАМЕТКИ САЙТА: